Kamu seorang pelamar pekerjaan? Apa pun pekerjaan yang sedang kamu lamar biasanya kamu akan membuat surat lamaran pada tempat yang sedang kamu tuju. Membuat lamaran sebenarnya hal yang gampang-gampang susah. Tidak boleh diremehkan, namun juga tidak boleh dianggap terlalu sulit.
Surat lamaran biasanya akan dicek oleh bagian HRD perusahaan sebelum diseleksi dan kemudian pelamar akan diundang untuk tes dan interview untuk posisi atau lowongan pekerjaan yang sedang dibuka.
Saat menulis surat lamaran pekerjaan, kamu dapat memperhatikan beberapa poin berikut sehingga lamaran pekerjaanmu terkesan profesional dan HRD dapat menilai keseriusanmu dalam mendapatkan pekerjaan yang ditawarkan.
Poin Penting Menulis Surat Lamaran Kerja
Gunakan Bahasa yang Baku
Pastikan menggunakan bahasa yang baik dan benar serta menggunakan bahasa yang resmi. Gunakan kata-kata yang sopan namun resmi. Hal ini karena kamu akan membuat surat secara resmi ke sebuah perusahaan. Jangan menggunakan bahasa gaul maupun bahasa daerah yang tidak akan dimengerti.
To The Point
Jangan bertele-tele dan gunakan format penulisan yang tersusun rapi, sesuai dengan ketentuan surat lamaran kerja. Jadi, pastikan susunan tulisan rapi dan tidak berantakan.
Jangan Ada Typo!
Usahakan tidak ada tulisan yang salah. Sebaiknya berhati-hati dan pelan-pelan saja saat menulis surat lamaran kerja. Jika buru-buru, kamu bisa jadi keliru. Sebab, kurang elok jika dalam surat lamaran ada typo atau penulisan yang salah, karena bisa saja kamu dianggap tidak fokus dan tidak detail saat menulis lamaran.
Lengkapi Dengan Data
Lengkapi dengan data-data yang dibutuhkan, sesuai dengan data pribadi atau data asli yang nantinya akan digunakan oleh perusahaan tempat Grameds melamar kerja. Lampirkan surat pendukung lainnya seperti sertifikat pengalaman kerja.