Salah satu layanan yang dimiliki MultiClean Indonesia adalah labour support. MultiClean Indonesia juga punya tagline labour supply and facility care dalam layanan tersebut. Sebenarnya apa sih labour supply?
Labour supply merupakan sistem dimana sebuah perushaan merekrut dan menyediakan tenaga kerja sesuai kebutuhan perusahaan penguna jasa. Selanjutnya apabila tenaga kerja yang kami supply diterima bekerja maka hubungan industrialnya dengan perusahaan penguna jasa dan tidak ada hubungan industrial dengan perusahaan kami.
Layanan labour supply juga menjadi solusi ketenagakerjaan bagi perusahaan yang memiliki turn over power yang cukup tinggi dan memberikan jaminan bagi tenaga kerja serta perusahaan dibidang industri apapun, dimana sebuah perusahaan penyedia tenaga kerja yang siap pakai dan sesuai standar kebutuhan perusahaan.
Beberapa hal yang biasanya terkait dengan labour supply sebuah perusahaan di antaranya melalui beberapa proses berikut :
a. Sourcing
Proses ini merupakan tahapan mencari kandidat yang cocok untuk ditempatkan di perusahaan rekanan. Tentu kami akan mencari kandidat yang sesuai dengan kebutuhan klien.
b. Interview
Selanjutnya ada proses interview awal setelah screening dari sistem, setelah itu kandidat yang terbaik akan diberikan ke perusahaan klien dengan spesifikasi sesuai dengan kebutuhan yang telah disepakati. Keputusan akhir dari kandidat yang diberikan dari hasil seleksi ditentukan oleh perusahaan klien.
c. Transfer Tenaga Kerja
Jika pada saat berjalannya kerja sama ini klien mempunyai Tenaga Kerja yang akan dialihkan ke perusahaan kami, kami akan menerima pengalihan tenaga kerja sesuai dengan kesepakatan. Jika tenaga kerja mengundurkan diri atau diberhentikan, maka perusahaan kami akan memberikan pengganti tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan dari klien sesuai dengan Service Level Agreement (SLA) 20 hari kalender.
d. Kontrak
Tenaga kerja yang menandatangani kontrak adalah tenaga kerja dari perusahaan kami untuk tujuan sesuai kebutuhan di perusahaan klien, tenaga kerja dapat dikontrak dari tiga bulan sampai dengan dua tahun dan memungkinkan akan diperpanjang sesuai dengan kebutuhan. Kami memastikan bahwa setiap tenaga kerja yang melakukan kontrak akan melayani perusahaan sesuai dengan standar kerja yang dibutuhkan.
f. Pengawasan & Proses Kerja
Perusahaan klien langsung melakukan pengawasan dan proses kerja sesuai dengan target yang sudah di tentukan, dalam hal ini kami akan melakukan monitoring dan dokumentasi administrasi tenaga kerja sesuai dengan ketentuan Undang – Undang yang berlaku dan juga kebutuhan masing-masing.
g. Review Kinerja
Review kinerja akan dilakukan minimum setiap tiga bulan antara kami dan perusahaan klien. Hal yang didiskusikan adalah untuk mengukur hasil kerja yang sudah berjalan, meliputi kualitas tenaga kerja, apakah kualitas tenaga kerja sudah baik dan langkah apa yang akan dilakukan berikutnya.
Pengguna jasa dan layanan labour supply mungkin akan mendapatkan beberapa manfaat berikut ini ketika menggunakan layanan labour support, termasuk dari MultiClean Indonesia.
Kualitas Tenaga Kerja yang Unggul
Salah satu manfaat utama menggunakan jasa labour supply adalah mendapatkan akses ke kualitas tenaga kerja yang unggul. Perusahaan penyedia jasa ini biasanya memiliki sistem seleksi yang ketat, memastikan bahwa hanya individu dengan keterampilan dan pengalaman terbaik yang direkrut untuk klien mereka. Ini membantu perusahaan yang menggunakan jasa kami untuk mendapatkan tim yang kompeten dan profesional.
Fokus pada Inti Bisnis
Perusahaan dapat fokus pada inti bisnis mereka tanpa harus khawatir tentang proses rekrutmen dan manajemen SDM. Oleh sebab itu, hal ini akan memberikan keleluasaan kepada perusahaan untuk mengalokasikan sumber daya dan energi mereka ke area lain yang lebih strategis, seperti inovasi produk, pemasaran, dan pengembangan bisnis.
Fleksibilitas dalam Penyediaan Tenaga Kerja
Perusahaan dapat dengan mudah menyesuaikan jumlah pekerja yang dibutuhkan sesuai dengan fluktuasi permintaan pasar atau proyek khusus. Karenanya, hal ini membantu perusahaan untuk tetap responsif dan efisien dalam mengelola sumber daya manusia mereka. [disarikan dari berbagai sumber]