MultiClean Indonesia memiliki banyak layanan publik seperti home service yang menyediakan jasa bersih hunian rumah, cleaning service yang melayani jasa kebersihan sebuah gedung atau perkantoran, ada juga labour support untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja, hingga memiliki jasa pelayanan petugas keamanan, semua petugas yang kami tempatkan bekerja secara profesional.
Sebelum bertugas, seluruh tim telah mendapatkan pelatihan untuk meningkatkan kapasitas sumber daya pribadi masing-masing pekerja. Pelatihan, seminar, akan membuat tim dan petugas menjadi lebih cakap dalam bekerja pada bidangnya masing-masing. Tidak hanya soal keterampilan pada profesi, namun juga kepribadian setiap individu diperhatikan oleh MultiClean Indonesia, sehingga dimanapun ditempatkan, pekerja mampu membawa nilai yang baik karena telah dilatih dan dibimbing sebelum di tempatkan.
Bekerja memang bukan semata menjalankan profesi, menyelesaikan tugas, namun di sana ada interaksi dan komunikasi selama bekerja. Jika pekerja atau petugas tidak dilengkapi dengan kemampuan berkomunikasi, kemampuan berinteraksi dengan baik, akan berdampak buruk pada perusahaan dan juga petugas itu sendiri. Pelatihan, training, seminar, dan semacamnya, termasuk pengenalan SOP bagi petugas rutin dilakukan MultiClean Indonesia sehingga petugas mengetahui dan memahami dengan baik profesi yang sedang mereka jalankan.
Selain itu pertemuan, rapat, dan briefing juga menjadi hal yang wajib dilakukan dengan tujuan yang tentunya positif. Beberapa manfaat yang didapat dari briefing di antaranya:
Menjalin Komunikasi yang Baik Antar Karyawan
Melalui komunikasi yang dilakukan saat briefing dapat menyelesaikan permasalahan yang dihadapi. Selain itu antar tim juga dapat memberikan masukan atau solusi satu sama lain. Terlebih apabila komunikasi yang dilakukan melalui tatap muka atau langsung, akan lebih baik daripada melalui digital. Karena jika terbatas melalui digital, dapat menimbulkan perbedaan persepsi dari pesan yang disampaikan. Sehingga justru membuat situasi menjadi lebih buruk.
Membangun Semangat Kerja
Sebelum memulai bekerja, orang akan dihadapkan dalam situasi yang berbeda-beda. Dimana situasi tersebut dapat mempengaruhi suasana hati. Oleh karena itu dengan melakukan briefing yang disertai dengan ice breaking atau yel-yel dapat membuat suasan lebih segar.
Membina Keakraban dan kekompakan
Kekompakan akan terjadi apabila setiap orang saling berinteraksi. Sehingga orang yang saling merasa dekat dan kompak, akan timbul motivasi dan memiliki semangat tersendiri dalam menyelesaikan tugasnya.
Menyatukan Visi dan Presepsi
Setiap orang walau dengan latar belakang yang sama, umur yang sama, pekerjaan yang sama, memiliki cara yang berbeda-beda dalam menyelesaikan pekerjaan. Begitu juga terhadap visi dan presepsi setiap orang juga berbeda. Untuk itu diperlukan suatu wadah guna menyamakan presepsi tersebut, salah satunya dengan melakukan briefing.
Sebagai Sarana Evaluasi Singkat dan Pertukaran Informasi
Melalui agenda briefing ini dapat meminimalkan waktu apabila memiliki sedikit evaluasi yang perlu disampaikan tanpa harus menunggu agenda rapat. Selain itu, pertukaran informasi perkembangan pekerjaan juga dapat dilakukan guna efisiensi waktu.